Sme rôznorodý tím organizačných psychológov, HR expertov a kultúrnych stratégov, ktorí sa venujú vytvoreniu pracovísk, kde ľudia prosperujú.
Pulso Abierto bolo založené na jednoduchom presvedčení: každý si zaslúži pracovať v prostredí, kde sa cíti oceňovaný, podporovaný a posilnený, aby mohol podávať najlepšie výkony. Po tom, čo sme videli príliš veľa talentovaných profesionálov vyhorieť v toxických kultúrach, vedeli sme, že musíme konať.
Transformovať pracoviská na Slovensku a mimo neho tým, že pomôžeme organizáciám budovať kultúry založené na rešpekte, transparentnosti a skutočnej starostlivosti o pohodu zamestnancov.
Svet, kde sú toxické kultúry na pracovisku výnimkou, nie normou, a kde má každý zamestnanec príležitosť prosperovať profesionálne aj osobne.
Integrita, empatia, prax založená na dôkazoch a neúnavný záväzok vytvárať zmysluplné a trvalé zmeny v organizáciách, ktorým slúžime.
S 15 rokmi v organizačnej psychológii sa Mária špecializuje na diagnostiku kultúry a stratégie angažovanosti zamestnancov pre stredné až veľké podniky.
Peter prináša odbornosť v executive coachingu a pomohol viac ako 200 lídrom transformovať ich prístup k budovaniu vysoko výkonných, inkluzívnych tímov.
Zuzana sa zameriava na iniciatívy duševného zdravia a riadenie zmien, pomáha organizáciám navigovať kultúrne transformácie s súcitom a jasnosťou.
Ľudí dávame na prvé miesto vo všetkom, čo robíme. Naše riešenia sú navrhnuté okolo skutočných potrieb a skúseností vašich zamestnancov, nie teoretických rámcov.
Kombinujeme kvalitatívne poznatky s kvantitatívnymi údajmi, aby sme vám poskytli úplný obraz vašej kultúry a zmerali dopad našich intervencií.
Váš tím pozná vašu organizáciu najlepšie. Pracujeme s vami ako partneri a spoločne vytvárame riešenia, ktoré vyhovujú vášmu jedinečnému kontextu a výzvam.
Radi sa dozvedieme o vašej organizácii a preskúmame, ako môžeme podporiť vašu cestu transformácie kultúry.
Kontaktujte nás